VI SÆTTER MENNESKER OG PRAKSIS I CENTRUM FOR FORANDRING

Hos antropologerne.com arbejder vi med at forstå hvad mennesker gør, og hvad de bruger, oplever, mener og drives af. Vi sætter mennesker og praksis i centrum for forandring.

Det er ikke tilfældigt, hvad der har værdi for mennesker, organisationer og samfund. Derfor arbejder antropologerne.com med en systematisk tilgang til innovation.
Se det i menuen til venstre og på billedet her nedenfor.
Vores tilgang sikrer, at forandring og forbedring formes ud fra en dyb ny viden om det område og de mennesker, som nogen gerne vil lave noget nyt til, for og med.

Til at arbejde med indsigt og forandring har vi et stort udvalg af metoder og formater, der strækker over kontinuummet fra deltagerobservation til prototypetest. Vi skaber og bruger viden om en konkret, eksisterende praksis til kvalitativt og kvalificeret at forandre praksis. Metoder og formater udvælges og tilpasses altid den udfordring, vores samarbejdspartnere ønsker vores hjælp til.

I rejsen fra viden om og indsigt i det eksisterende til innovation, lærer vi af de behov og dynamikker, som det nye skal forbedre, og vi involverer brugere og medarbejdere i at teste nye muligheder og koncepter. Med den tilgang sikrer vi, at de retninger vi udpeger er frugtbare, og at de løsninger vi finder og skaber, virker og har værdi.