INITIATIVSPIL

Sæt jer ind i brugernes oplevelser og behov og spil jer frem til nye initiativer.

Initiativspillet er et redskab hvormed kolleger, medarbejdere, ledere og samarbejdspartnere i et udviklings- eller forandringsprojekt kan være med til at omsætte indsigterne fra en antropologisk undersøgelse til nye initiativer. Det ’møde’, som spilsituationen skaber mellem forskellige interessenter og faglige vinkler, er kraftfuldt. I en struktureret spilproces samarbejder spilgrupper om at finde løsninger på brugernes behov med nye initiativer. Initiativspillet formidler indsigt i ’brugerne’, men det skaber lige så meget indsigt i, hvordan jeres organisation fungerer, og dermed synliggøres potentialet for forandring og forbedring.