VI FINDER MØNSTRE I DET, DER LIGNER HVERDAGENS RODVI UNDERSØGER BRUG AF FREMTIDENS TEKNOLOGI I DANSKE HJEMVi afprøver nye veje til at give borgere bedre service VI ER EKSPERTER I MENNESKER, KULTUR OG FORANDRING

ANTROPOLOGERNE ER ALDRIG PÅ UDEBANE

  • Vi går ud i felten, hvor folk lever, bruger og arbejder

  • Vi gør slutbrugernes oplevelser og virkelighed synlig for vores kunder

  • Vi opdager potentialer og afprøver nye ideer i praksis

  • Vi skaber værdifuld forandring med jeres produkt, service eller vision

  • Vi kalder det meningsinnovation

VI FINDER MØNSTRE I DET, DER LIGNER HVERDAGENS RODVI UNDERSØGER BRUG AF FREMTIDENS TEKNOLOGI I DANSKE HJEMVi afprøver nye veje til at give borgere bedre service VI ER EKSPERTER I MENNESKER, KULTUR OG FORANDRING

ANTROPOLOGERNE ER ALDRIG PÅ UDEBANE

  • Vi går ud i felten, hvor folk lever, bruger og arbejder

  • Vi gør slutbrugernes oplevelser og virkelighed synlig for vores kunder

  • Vi opdager potentialer og afprøver nye ideer i praksis

  • Vi skaber værdifuld forandring med jeres produkt, service eller vision

  • Vi kalder det meningsinnovation

NYHEDER

3. maj 2016
Antropologers arbejde
Vi har i maj måned... Læs mere
26. april 2016
Ny planlov – en dræber eller skaber af byliv?
Regeringens udspil om at liberalisere... Læs mere
header_produkter_72dpi_filter

Produkter

NYE SVAR, MINDSET-ÆNDRING OG LØSNINGER, DER VIRKER I VIRKELIGHEDEN

Antropologerne hjælper med at forstå behov, barrierer og muligheder i menneskers hverdag og liv. Vi ved, hvordan brugerne bruger. Hvordan kunderne kommunikerer. Hvilken kultur, der driver et bestemt produkt eller styrer en medarbejdergruppe. Vi hjælper jer med at gøre en forskel i deres liv, i jeres arbejde og i vores samfund. Vi innoverer meningsfyldt.

Undersøgelser giver jer dyb viden

Vi undersøger og viser jer, hvordan mennesker tænker og gør i deres hverdag. Vi går ud i felten, der hvor folk arbejder, bor og bruger produkter eller services. Vi analyserer jeres brugere, kunder eller medarbejdere og stiller skarpt på, hvad der er på spil hos både ’jer’ og ’dem’.

Prototypetests sikrer, at nye løsninger giver mening

Vi omformer indsigter til nye tiltag, som vi afprøver, justerer, udvælger og tilpasser som prototyper. Hvis I prototypetester bliver I ikke alene meget klogere, I sparer udviklingstid og penge. Ikke mindst sikrer I, at de initiativer, I vil sætte i gang giver mening i den virkelige kontekst.

Involvering øger anvendelighed og effekt

Hvis et projekt virkelig skal forandre noget, kræver det, at alle involverede parter er med. Derfor efterlader vi ikke bare en konsulentrapport på dit skrivebord. Vi bruger professionel antropologisk empati og involverende designmetoder til at engagere jer og de mennesker, I berører. 

FORANDRINGSPROJEKTER OG UNDERSØGELSER

FORANDRINGSPROJEKTER OG UNDERSØGELSER

Gå nye veje, kvalificér og forbedr det, I arbejder på.

Vi undersøger jeres brugere eller medarbejderes kultur og praksis. Vi afprøver nye, konkrete løsninger og skaber brugbare resultater, som I forstår og kan bruge.

Et projektsamarbejde med os har tre vigtige elementer:

  1. Vi giver jer dyb viden om jeres brugere eller medarbejdere
  2. Vi omsætter analyseresultater til handling og tester, at nye løsninger virker i praksis
  3. I både undersøgelse (1) og test (2) sikrer vi anvendelse og effekt via engagement

Se mere: Vi har fx lavet forandringsprojekter og undersøgelser for DONG Energy og Københavns Kommune.

SEMINARER OG WORKSHOPS

SEMINARER OG WORKSHOPS

Prøv og lær om metoder fra anvendt antropologi og design brugt til at skabe forandring.

Vi afholder seminarer og workshops, hvor I udfordrer jeres mindset, udvikler jeres metoder og arbejder med egne forandringskompetencer. Vi tilbyder antropologisk træning , designmetodebrug og strategisk sparring på jeres innovations-, co-creation- eller forandringsprojekt. Et seminar eller en workshop med os vil udvikle jer som innovatører og forandringsledere.

Se mere: Vi har lavet seminarer og workshops med fx Gribskov Kommune og Arla Foods.

FOREDRAG OG INSPIRATION

FOREDRAG OG INSPIRATION

Få nyt perspektiv på det, I arbejder med, og hør om vores erfaringer og indsigt i brugerne.

Hør, hvordan en patient er en bruger og et menneske, eller om hvorvidt danske energiforbrugere vil være fleksible. Få inspiration til, hvordan man håndterer en tid, hvor ’menneske’ og ’system’ udfordrer hinanden på nye måder. Eller hvordan man forandrer med afsæt i forbrugernes eller borgernes behov og hverdagspraksis. Et foredrag fra os kan berige jer og give perspektiv.

headerbillede_72dpi_filter

Cases

VORES PROJEKTER OG KUNDER SPÆNDER VIDT – VORES TILGANG ER DEN SAMME

Herunder ser du eksempler på nogle af de projekter og kunder, vi arbejder med. Vi viser, hvad vi har hjulpet med og ikke mindst, hvorfor der var brug for forståelse og forandring. Nederst er en alfabetisk liste over de kunder og samarbejdspartnere, vi har hjulpet med at gøre en forskel.

Kundernes perspektiv på myndighedssyn og forbedringspotentialer

Søfartsstyrelsen
Brugerinvolvering Serviceydelser Søfart
Læs mere

Relationsopbyggelse og betalings-app

NORDJYSKE Medier
innovationskultur Mediebrug Smartphones & Tablets
Læs mere

Yngre lægers karriereveje

Danske regioner og Yngre Læger
Brugerinvolvering prototypetest Servicedesign
Læs mere

Fremtidens fleksible elforbrug

DONG Energy Distribution
Grøn omstilling segmentering smart teknologi
Læs mere

Når borgeren bliver mester

Esbjerg Kommune
Servicedesign Sundhed ældre
Læs mere

Ledere på brugerinvolveringsrejse

Gribskov Kommune
Brugerinvolvering Hands-on Seminar
Læs mere

Medejerskab i aktiveringsforløb

Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning (BIF)
arbejdsløshed prototypetest unge
Læs mere

Hvad er sikkerhedskultur?

Siemens Wind Power
Arbejdskultur Sikkerhedskultur Vindmølleindustri
Læs mere

At kombinere ny teknologi, mobilitet og forbrugeradfærd

Precise Biometrics
evaluering fingeraftryk-teknologitest
Læs mere

Udvikling af geodata-ydelser

Miljøministeriet, Kort & Matrikelstyrelsen
fremtidsscenarier Kortmateriale Smartphones & Tablets
Læs mere

Forbrugerfordybelse

Arla Foods
brugerportrætter innovationskultur Medarbejderkurser
Læs mere

Kundeoversigt

  • 1508
  • Aarhus Kommune
  • Akademikernes Centralorganisation (AC)
  • Alka
  • Arkitektbureauet SITE A/S
  • Arla Foods
  • BrancheArbejdsmiljøRådene (BAR)
  • Byggestart
  • CAB, Center for Afklaring og Beskæftigelse
  • CAKI, Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation
  • CBS, Copenhagen Business School
  • CELF, Center for Erhvervsrettede Uddannelser Lolland Falster
  • CKB, Center for Kompetence og Brobygning
  • Dansk Design Center
  • Danske Regioner
  • Designskolen i Kolding
  • Digitaliseringsstyrelsen
  • DJØF
  • DONG Energy
  • EASA (European Association of Social Anthropologists)
  • Erhvervs- og Byggestyrelsen (EBST)
  • Erhvervsakademiet Lillebælt
  • Erhvervsstyrelsen
  • Esbjerg Kommune
  • Etrans
  • EU
  • Fagforeningen Yngre Læger
  • Finansministeriet
  • Forsknings- og Innovationsstyrelsen
  • Fredericia Kommune
  • Glud & Marstrand
  • Green Cities Konference
  • Gribskov Kommune
  • Grundfos
  • Grønlands Selvstyre (Naalakkersuisut)
  • Høje-Taastrup Kommune, Biblioteksadministrationen
  • Ingeniørforeningen, IDA
  • Innovationshuset Bindslev
  • Kold College
  • Kommunernes Landsforening (KL)
  • Kort og Matrikelstyrelsen
  • Københavns Brandvæsen
  • Københavns Erhvervsservice
  • Københavns Kommune
  • Københavns Universitet
  • Lyhne & Co
  • Læremiddel.dk
  • Mandag Morgen
  • Miljøministeriet
  • MindLab
  • Momentum
  • Naturstyrelsen
  • Niels Brock
  • NORDJYSKE Medier
  • Novo Nordisk
  • Nyreforeningen
  • Odense Universitets Hospital (OUH)
  • Oticon
  • Politiets Efterretningstjeneste (PET)
  • Precise Biometrics
  • Region Midtjylland
  • Republica
  • Rigspolitiet
  • Roskilde Kommune
  • Siemens Wind Power
  • SKAT
  • Socialpædagogernes Landsforbund
  • Statens Center for Kompetenceudvikling
  • Stoic
  • Sygehus Lillebælt
  • Sygehus Sønderjylland, Sønderborg (SHS)
  • Søfartsstyrelsen
  • Teknologisk Institut
  • TETRIS
  • TEVA
  • Trankærcentret
  • University College Lillebælt
  • Vallensbæk Kommune
Rune_72dpi_filter

Ekspertise

ANTROPOLOGERNE ER EKSPERTER I MENNESKER OG I AT SKABE FORANDRING, DER VIRKER

Vi har ekspertise indenfor områder som sundhed, uddannelse, teknologi, beskæftigelse, social velfærd, arbejdsmiljø og trivsel, organisation, mad, kroniske sygdomme, køn og forbrug/energiforbrug. Antropologerne er aldrig på udebane, fordi vores tilgang altid er den samme. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder og deres brugere og medarbejdere. Sammen formgiver og forankrer vi det, vi lærer, så vi sikrer, at nye produkter eller tjenesteydelser kommer til at fungere i det virkelige liv. Læs mere om os her eller se, hvem vi er nedenfor.

Rikke Ulk Rikke Ulk

Rikke Ulk

Chefantropolog & direktør

cand.scient.anth.
mail: ru@antropologerne.com
tlf: +45 2811 2010

”Vi er imponerede over Rikkes evne til at konkludere og skabe koncepter og forklaringsrammer, tit med et tankevækkende twist.”
Mette B. Pedersen, Oticon
Gitte Mikkelsen Gitte Mikkelsen

Gitte Mikkelsen

Senior etnolog & projektchef 

cand.mag. i etnologi og visuel kultur
mail: gm@antropologerne.com
tlf.: +45 4084 6293

“Gitte var rigtig god til at gribe bolden og konkretisere opgaven. Hun har givet det komplekse emne struktur og sat en retning. Nu kan jeg se meningen med at få forståelse og skabe forandring”

Jens K. Lyberth, Royal Greenland

Pi Ammentorp Pi Ammentorp

Pi Ammentorp

Senior designer & projektleder

cand.it., Interaktionsdesign
mail: pa@antropologerne.com
tlf.: +45 2814 3260

”Pi viste os, at en nysgerrig tilgang til brugernes hverdag kunne give ny kvalitet i vores udviklingsopgaver.”
 
Katarina Ritz, KMS
Catrine Ørgaard Rudolf Catrine Ørgaard Rudolf

Catrine Ørgaard Rudolf

Designer & projektleder

cand.design
mail: cr@antropologerne.com
tlf.: +45 2629 2680

”Jeg synes det er imponerende hvad Catrine har lavet. Det er genkendeligt for os, selvom vi er meget forskellige. Det er meget brugbart.
 
Mikael Siemsen, CAB
Maria Maarbjerg Maria Maarbjerg

Maria Maarbjerg

Etnolog & projektleder

cand.mag i europæisk etnologi
mail: mm@antropologerne.com
tlf: +45 2086 8502

”Maria er en struktureret projektleder, der satte vores projekt på rette spor lige fra begyndelsen. Udarbejdelsen af projektet blev både interessant, fagligt velfunderet og inspirerende pga. den skarpe projektledelse.”
 
Julie Møller, Sundhedsstyrelsen
Maria Koch Jensen Maria Koch Jensen

Maria Koch Jensen

Antropolog & projektkonsulent

cand.pæd.pæd.ant.
mail: mj@antropologerne.com
tlf: +45 2215 9966

“Maria skabte, med sit rolige og venlige væsen, meget fin kontakt og fortrolighed til en gruppe ældre borgere, som resulterede i brugbar indsigt om de ældres livskvalitet på plejecenteret.”
 
Kirsten Groth Willesen, Socialstyrelsen
MARIE SVENSMARK KRAG MARIE SVENSMARK KRAG

MARIE SVENSMARK KRAG

Etnolog & projektleder

cand.mag i europæisk etnologi
mail: mk@antropologerne.com
tlf: +45 617 17446

Janice Pedersen Janice Pedersen

Janice Pedersen

Antropolog & projektkonsulent

cand.scient.anth
mail:jp@antropologerne.com
tlf.: +45 8813 2000

Britt Boesen Britt Boesen

Britt Boesen

Antropolog & projektkonsulent

cand.scient.anth. og billedkunstner
mail: bb@antropologerne.com
tlf.: +45 2585 4722

Sebolelo Kirstine L. Mohapeloa Sebolelo Kirstine L. Mohapeloa

Sebolelo Kirstine L. Mohapeloa

Antropolog & projektkonsulent (freelance)

cand.scient.anth.
mail: sm@antropologerne.com
tlf.: +45 6011 8470

”Sebolelos sans for detaljer kombineret med et stort overblik gør hende stærk i felt- og analysearbejde.” 
 
  Nadia B. Koppel, Københavns Politi
Julie Granhøj Christoffersen Julie Granhøj Christoffersen

Julie Granhøj Christoffersen

Antropolog & projektkonsulent (freelance)

Stud.anth.
mail: jg@antropologerne.com
tlf: +45 8813 2000

 
Christina Dvinge Christina Dvinge

Christina Dvinge

Etnolog & projektkonsulent (freelance)

cand.mag. i Anvendt Kulturanalyse
mail: cd@antropologerne.com
tlf.: +45 2390 0984

Ida Albek Ida Albek

Ida Albek

Company Assistant

BA i dansk og historie
mail: ia@antropologerne.com
tlf.: +45 2649 7633

”Ida bidrager positivt, serviceminded og effektivt til den daglige drift i firmaet.”
 
Rikke Ulk, Antropologerne
Melanie Povlitzki Melanie Povlitzki

Melanie Povlitzki

Projektassistent

stud.codesign
mail: mp@antropologerne.com
tlf.: +45 2664 8866

Marie Bollerup Kjærgaard Marie Bollerup Kjærgaard

Marie Bollerup Kjærgaard

Projektassistent

BA i antropologi
mail: mb@antropologerne.com
tlf.: +45 2484 0603

Mikkel Fredslund Mikkel Fredslund

Mikkel Fredslund

Etnolog & projektassistent

Stud.mag i europæisk etnologi
mail: mf@antropologerne.com
tlf: +45 3131 6785

Kontakt

ANTROPOLOGERNE APS

Kompagnistræde 16, 2. sal
1208 København K
Danmark

tlf +45 8813 2000
info@antropologerne.com
www.antropologerne.com

CVR-nr: 32261574

header_blog_72dpi_filter

Blog

SE VORES BLOG OG BLIV INSPIRERET

Her kan du se, læse og høre om, hvad der rør sig på det designantropologiske felt og hos os. Se tre eksempler herunder.

jazmin_politiken

Antropologers arbejde

Vi har i maj måned besøg af Jazmin Mølgaard Cullen, som er en del af et større forskningsprojekt under navnet ‘The Practice of Anthropology: People and Ideas in Action’, hvor der er fire forskere tilknyttet fra Insittut for Antropologi, Københavns Universitet. Hun skal følges vores antropologer i deres arbejde som konsulenter. Læs mere
butiskdoed

Ny planlov – en dræber eller skaber af byliv?

Regeringens udspil om at liberalisere planloven bringer forskellige argumenter for og imod denne udvikling. Landdistrikternes Fællesråd, Coop og De Samvirkende Købmænd mener, at ændringerne der vil bane vejen for større butikker, vil betyde butiksdød og faldende huspriser. Andre mener derimod, at ændringerne i planloven vil gavne landområderne, da det sikrer den bedste samfundsudvikling ved ikke at sætte barrierer op. Regeringen lægger blandt andet op til at tillade dobbelt så store butikker som nu på op til 2000 kvadratmeter. Læs mere
image6

GOD ARBEJDSKULTUR PÅ GRØNLANDSK

Hvad skal der til for at skabe et godt arbejdsmiljø uden fravær? Hvad definerer i det hele taget arbejdskultur, og hvad er vigtigt for de grønlandske medarbejdere såvel som lederne for at have et godt sammenhængende (arbejds)liv? Det har vi i løbet af den sidste uge været i felt i Sisimiut i Grønland for at undersøge for Royal Greenland sammen med en tolk. Læs mere

Top